Quando comparado com o mesmo mês do ano passado, a demanda do consumidor por crédito recuou 6,1%.

Por outro lado, a grande oferta de vagas passa a percepção de que é muito fácil mudar de emprego com as habilidades e competências atuais.

Cada onda tecnológica (imprensa, internet etc.) torna o compartilhar mais simples, rápido e barato (Charlene Li)

Não dá pra tirar o mérito do projeto, porém o texto não traz grandes novidades ao contribuinte

Inflação de alimentos faz supermercado crescer 4%, a menor taxa desde 2005

Se analisarmos os processos que justificam a formação dos líderes, tudo se faz e se forma pela necessidade organizacional de se gerir e decidir para garantir a qualidade e competência das ações.

Cuidados com a cultura das empresas envolvidas e o público impactado reduzem resistências e melhoram resultados de processos de fusões e aquisições

Razões para queda são desemprego em baixa, alta do salário mínimo e redução dos juros

O mercado começa a avaliar uma menor chance de risco por conta de referências na Europa, o que leva a desvalorização do dólar.

Mas, e quando após 3 horas de reunião nenhum ponto foi solucionado, nenhuma questão definida e você sente que teria sido melhor ter dado um simples telefonema?

Além de baratear os custos iniciais da empresa, escritórios compartilhados facilitam o networking e a captação dos primeiros clientes

Se você não colocou a sua empresa lá, alguém já fez isso por você”, diz o especialista, Felipe Morais, em palestra no Like a Boss

O tema é tão delicado que representantes do BC evitam dizer qualquer coisa além do que está no documento.

Sem cargos de chefia ou gerência é possível, sim, conciliar resultados, responsabilidade e comprometimento da equipe

Conhecer. Ninguém ama o que não conhece, isso é um fato.

Em contrapartida, segundo o levantamento, apenas 8% dos participantes afirmaram não investir financeiramente na busca pela excelência.

Mas o diretor do BC garantiu que a tendência é de desaceleração da economia, com o ritmo da produção industrial e de vendas ao varejo tendo diminuído no segundo semestre de 2011.

Na hora de fazer o planejamento é preciso ter clareza de onde a empresa quer chegar. Então, desenvolver a estratégia de ação

Para manter seus funcionários felizes e satisfeitos, os superiores devem oferecer opções, em vez de ameaças e prazos”, diz o pesquisador.

Os desafios nos treinam, nos preparam e nos capacitam para termos as qualidades exigidas no amanhã